Какие профессии востребованы в России

На рынок труда влияют новые технологии и экономика. На место кассиров приходят автоматы, живых консультантов начинают заменять роботы. Рост инфляции побуждает людей постоянно повышать уровень дохода.

Компания Antal провела исследование рынка труда в России и опросила 4535 топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и специалистов. 36% респондентов меняют работу, потому что нет перспективы карьерного роста, а 28% — из-за низкой зарплаты.

Какие изменения прогнозируют эксперты

В 2022 году возрастет спрос на неквалифицированные кадры, считает Ильгиз Валинуров, бизнес-тренер по обучению рекрутингу. Среди самых востребованных — курьеры, таксисты и продавцы.

Такое же мнение и у руководителя службы исследований HeadHunter Марии Игнатовой. Еще она указала, что выросли спрос на специалистов в digital и планка требований к цифровым навыкам.

По-прежнему популярна будет сфера IT. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков говорит, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более двух миллионов специалистов.

Сергей Загарский, IТ-директор ‎«ФИНАМ»‎‎, считает, что айтишники стали еще более востребованными из-за массовой цифровизации бизнеса во время пандемии.

Удаленная занятость — еще один тренд, который пришел с пандемией. Компания HeadHunter выяснила, что 59% сотрудников не хотят возвращаться в офис. Вероятно, количество предложений с удаленным форматом работы будет расти.

Источник: HeadHunter

Какие профессии сейчас востребованы

IT

Компаниям нужно больше бизнес-приложений и онлайн-сервисов, активно развивается электронная коммерция. Поэтому растет спрос на разработчиков и аналитиков.

Анонимный сервис для поиска работы в IT Get me IT обозначил самые востребованные профессии 2022 года:

• облачные архитекторы;
• аналитики безопасности;
• системные аналитики;
• разработчики мобильных приложений;
• DevOps-специалисты;
• администраторы баз данных;
• специалисты по разработке и внедрению искусственного интеллекта;
• разработчики на JavaScript и Python.

Источник: Get me IT

Зарплаты. Медианная зарплата среди всех IT-специалистов во втором полугодии 2021 года — 140 000 ₽. В Москве средний заработок айтишников самый высокий — 191 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 165 000 ₽, в остальных регионах — 130 000 ₽.

Уровень зарплат на 17% больше, чем в первом полугодии 2021-го. Самый заметный рост был в регионах: +30% (со 100 000 ₽ до 130 000 ₽). Это данные «Хабр Карьеры».

Стать программистом можно после курса Skypro «Веб-разработчик». За 10 месяцев научитесь разрабатывать сайты и мобильные приложения самостоятельно и в команде. А центр карьеры гарантирует трудоустройство по новой специальности. Эксперты помогут составить резюме, научат, как вести себя на собеседованиях.

Источник: habr.com

Digital

Эта сфера объединяет профессии, связанные с интернетом и цифровыми технологиями. К digital-специалистам относят менеджеров по управлению продуктами, интернет-маркетологов, дизайнеров, аниматоров, таргетологов и многих других.

Сервис «ГородРабот.ру» вместе с платформой KursFinder и порталом Otzyvmarketing указали, что будут востребованы:

• инфлюенсер-маркетологи;
• менеджеры маркетплейсов;
• интернет-маркетологи;
• SMM-специалисты;
• специалисты по машинному обучению;
• веб-разработчики;
• менеджеры проектов.

Зарплаты. Оклады новичков доходят до 103 448 ₽. Больше всех зарабатывают стратеги, менеджеры по продажам и веб-аналитики. Среди мидлов (специалистов среднего уровня) и сеньоров (старших специалистов) наибольшая зарплата у трафик-менеджера: 172 413 ₽ и 287 356 ₽.

Получить профессию можно на курсе Skypro «Интернет-маркетолог». Научитесь определять целевую аудиторию, разберетесь в таргетинге и контекстной рекламе, поймете, как отслеживать эффективность кампаний, чтобы не сливать бюджеты. Через три месяца учебы уже сможете найти работу.

По данным Real HR за 4-й квартал 2021 года

HR

В разных компаниях задачи эйчаров отличаются, но обычно они:

• ищут, нанимают и адаптируют персонал;
• создают атмосферу доверия в компании;
• формируют привлекательность бренда на рынке труда;
• обучают сотрудников.

Зарплаты. Эйчары в 2022 году в среднем получают 88 309 ₽.

Источник: Zarplan.com

Медицина

Медицинский персонал делят на несколько категорий:

• младшая — младшие медсестра и медбрат, санитар;
• средняя — фельдшер, медсестра и медбрат, фармацевт;
• высшая — врачи, специалисты с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием.

Из-за пандемии вырос спрос на фармацевтов — на 106%, медсестер — на 52%, фельдшеров — на 43%. Растет потребность и во врачах: в терапевтах — на 38%, ортопедах и хирургах — на 37%. Это результаты исследования «Авито Работа» в 2021 году.

Источник: proprof.ru

Зарплата. Врачи в среднем зарабатывают 54 988 ₽ в месяц,
медсестры — 44 024 ₽, фельдшеры — 37 547 ₽, а санитары — 33 940 ₽.

В 47 регионах средняя зарплата врача меньше 40 000 ₽. Источник: gorodrabot.ru

Лидеры по зарплатам — стоматологи в частных клиниках. Они получают
от 200 000 ₽. Столько же зарабатывают инфекционисты в «красной зоне» в Москве. А реаниматологам-анестезиологам там же платят от 250 000 ₽ в месяц.

Продажи

Обязанности зависят от сферы и бренда. В одних компаниях менеджеры продают по телефону, в других — на встречах или в офисе. Они консультируют клиентов, расширяют базу, рассказывают о новых продуктах, увеличивают средний чек постоянных покупателей.

Зарплаты. В среднем менеджеры зарабатывают 100 126 ₽. Города-лидеры по уровню средней зарплаты — Сочи, Москва, Мытищи, Санкт-Петербург, Химки.

Важный момент: менеджер по продажам работает не за оклад, а оклад и проценты с продаж. Например, если сделал продаж на сумму меньше 80% от плана, то не получает никаких бонусов. А когда выполняет показатели на 90%, получает от 1% до 10% от сделки.

Он зависит и от направления: чем дороже продукт, тем больше зарабатывает менеджер. Больше всех получают менеджеры по продаже недвижимости.

А можно заниматься аналитикой в продажах: изучать рынок, конкурентов, выдвигать гипотезы и делать прогнозы. Обучиться бизнес-аналитике можно на курсе «Аналитик данных». Найти работу по новой специальности сможете уже через пять с половиной месяцев — Skypro гарантирует.

Образование

71% россиян собираются сменить работу в 2022 году. 39% из них хотят поменять и профессию. Значит, им будут нужны образовательные порталы и онлайн-школы, чтобы получить новые навыки.

Это одна из причин, почему сфера относится к самым востребованным.

В сфере образования работают не только учителя, но и методисты, менторы (наставники), представители корпоративного обучения, эксперты, авторы курсов.

Популярные профессии:

• тьютор;
• куратор обучающих онлайн-платформ;
• разработчик образовательных курсов;
• куратор групп обучения;
• продюсер онлайн-школы;
• репетитор.

Зарплаты. Средняя зарплата учителя — 28 189 ₽. В онлайн-школах зарабатывают больше: продюсер — 133 947 ₽.

Сельское хозяйство

78% работодателей в этой сфере отметили нехватку рабочих рук.

Зарплаты. В среднем специалисты получают 32 395 ₽. Наиболее высокооплачиваемая профессия — главный зоотехник: 47 709 ₽. На втором месте — агроном-консультант с зарплатой 47 642 ₽. А на третьем — главный агроном: 44 913 ₽.

Каких специалистов остро не хватает в России уже сейчас

Нехватку оценивают по приросту вакансий. Эксперты «Зарплаты.ру» отмечают, что с 2019 по 2021 гг. увеличилось количество вакансий:

• рабочего персонала — 218%;
• в сферах строительства и недвижимости — 213%;
• оптовой торговле, продажах и сбыте — 163%;
• медицине и фармации — 144%;
• ресторанах и кафе — 119%.

Зампредседателя правительства Дмитрий Чернышенко озвучил, что в России ощущается нехватка специалистов в области IT. В 2020 году были нужны 150 тысяч специалистов, а к 2024 году эта цифра увеличится вдвое: до трехсот тысяч человек.

Чтобы узнать больше про актуальные профессии в сфере IT, участвуйте в вебинарах онлайн-университета Skypro. Рассказываем о задачах и зарплатах тестировщиков, аналитиков, разработчиков. Эксперты — практики и руководители отделов. Вебинары полезны тем, кто только задумывается о смене профессии или не может определиться.

Какие специальности теряют актуальность

Всемирный экономический форум (WEF) пишет, что 75 миллионов человек могут потерять рабочие места в 2022 году из-за технологий и инноваций. В первую очередь:

• бухгалтеры,
• кассиры,
• нотариусы,
• охранники,
• секретари,
• банковские работники,
• сметчики,
• корректоры,
• операторы кол-центров.

Причина — искусственный интеллект и роботизация приведут к тому, что машины смогут выполнять многие задачи быстрее и дешевле.

Как выбрать профессиональную сферу и не ошибиться

✔️ Пройдите тесты

Высокая зарплата не гарантирует, что работа будет нравиться. Поэтому пройдите несколько тестов по профориентации, чтобы понять, в каких сферах вам лучше развиваться.

Бесплатный тест есть на testometrika.

42 вопроса про то, что подходит вам больше

В результате узнаете склонность к типу профессий:

• человек — врач, преподаватель, сотрудник органов правопорядка, психолог, юрист;
• природа — ветеринар, эколог, агроном, биолог, геолог;
• техника — водитель, системный администратор, сварщик, токарь, автомеханик, плотник, электромонтер;
• знаковая система — программист, бухгалтер, экономист, переводчик, математик;
• художественные образы — дизайнер, художник, архитектор, актер, режиссер.

А на proforientator.ru помогают выбрать профессию будущего по интересам.

32 вопроса с тремя вариантами сфер, специальностей, задач и хобби

В конце покажут склонности по сферам:

• экономическая,
• социально-психологическая,
• информационно-творческая,
• естественно-научная,
• художественно-творческая,
• информационно-технологическая,
• инженерно-техническая,
• естественно-научно-информационная,
• творческо-экономическая.

А еще приведут примеры профессий и трендов по подходящим для вас направлениям.

✔️ Оцените навыки

Определите, что вы уже умеете, а что надо изучить дополнительно. Например, раньше вы работали маркетологом, а теперь решили стать таргетологом. Вам пригодятся знания целевой аудитории, воронки продаж, метрик, конкурентной аналитики. Придется узнать, как настраивать рекламу, планировать и корректировать бюджет.

Все профессии требуют не только профессиональных навыков, но и личностных. Например, если вы больше любите работать с бумагами и быстро устаете от переговоров, профессия менеджера по продажам вряд ли подойдет.

Вспомните ситуации, когда у вас что-то получалось: выигрывали соревнование, получали работу, осваивали новый навык. Подумайте, какие качества привели к победам.

✔️ Проконсультируйтесь с экспертами

Ищите экспертов по выбранной профессии в телеграм-каналах и социальных сетях. Подписывайтесь: специалисты рассказывают о плюсах и минусах, трудностях на старте, перспективах и зарплатах. Если у эксперта открыты комментарии, он призывает к диалогу — задавайте вопросы.

✔️ Пройдите стажировку

Не все компании готовы брать на работу специалистов без опыта. Один из способов получить первый опыт — пройти стажировку. Она не всегда оплачивается, зато вы попробуете себя в реальной рабочей среде. Постарайтесь получить максимум: задавайте вопросы опытным коллегам, просите рекомендации по литературе и курсам. После успешной стажировки компании предлагают место в штате.

Коротко о востребованных профессиях

• По прогнозам экспертов, в 2022 году возрастет спрос на неквалифицированные кадры. Будут востребованы курьеры, таксисты и продавцы.
• В лидерах кадрового спроса — IT- и digital-специалисты. А еще медицинский персонал, менеджеры по продажам, сотрудники сфер образования и сельского хозяйства. Но динамика зарплат этих специалистов разная. Так, у медиков рост незаметен, а вот у IT-специалистов зарплаты стабильно растут ежегодно.
• К 2024 году, вероятно, будет не хватать 300 тысяч айтишников.
• Из-за технологий и инноваций теряют актуальность бухгалтеры, кассиры, секретари и прочие специалисты, которых заменяют программы.
• Профориентационные тесты подскажут, в каком направлении двигаться, если нет никаких идей. Чтобы определиться, смотрите вебинары по специальностям, консультируйтесь с экспертами.