Как помочь ребенку выбрать профессию

Около 70% школьников не знают, кем хотели бы работать, — такие результаты исследования союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Эксперты считают: за это ответственны родители, которые не участвуют в профориентации детей. Исправить ситуацию не поздно, даже если ваш ребенок — без пяти минут выпускник. Делимся советами, как помочь школьнику принять важное и непростое решение.

Что такое профориентация

Профориентация — научный подход к выбору профессии. Ее задача — помочь ребенку определить свои таланты и склонности, понять, чем он хочет и может заниматься в жизни.

Раньше профессию выбирали спонтанно. Мотивы были самыми разными и часто сомнительными:

• семейная традиция: «Стану инженером, как родители»;
• путь наименьшего сопротивления: «В школе легче всего дается русский язык — пойду на филологический»;
• общественное мнение: «Поступлю на экономический — это престижно».

Из-за неудачного выбора профессии человек вынужден заниматься нелюбимым делом. Тогда он не только страдает сам, но и создает проблемы окружающим. Ведь невозможно качественно выполнять работу, которая не приносит удовольствия.

Профориентация помогает сделать выбор осознанно и обоснованно через научные методы. Они базируются на психологии, педагогике, социологии, экономике, медицине и других дисциплинах. Это всевозможные тесты и опросники, игры, тренинги, мастер-классы.

В российских школах пока нет единой централизованной системы профориентации. Периодически для старшеклассников проводят тесты, презентации, организуют экскурсии в вузы и на предприятия. Этого недостаточно для того, чтобы каждый ребенок пришел к осознанному выбору дела своей жизни.

☝ Не полагайтесь на школы — возьмите ситуацию под личный контроль. Тем более что никто так не заинтересован в успешном будущем ребенка, как его родители.

Роль родителей в выборе профессии ребенком

Каким бы ответственным ни был старшеклассник, в силу возраста и недостатка опыта он еще слабо понимает, как устроен рынок труда и образования. Подросток вряд ли представляет, какие профессии востребованы и будут пользоваться спросом через несколько лет. Он только формируется как личность, не знает всех своих способностей, предпочтений, сильных и слабых сторон.

Поэтому участие родителей в выборе профессии так важно. Но не стоит впадать в крайности и пытаться навязать сыну или дочери свое решение, даже если оно кажется единственно правильным.

☝ Задачи родителей — указать верное направление, дать информацию, создать благоприятную среду для развития талантов и полезных личностных качеств ребенка.

На что обратить внимание

При выборе профессии ориентируйтесь на личность ребенка. Бессмысленно предлагать сферу, которая ему неинтересна или противоречит складу характера. Чтобы помочь подростку выбрать дело по душе, учитывайте:

👉 Интересы

Отлично, если у ребенка есть хобби. Оно может стать основой для будущей профессии. Вместо того, чтобы переживать из-за увлечения блоггингом, соцсетями и компьютерными играми, попробуйте направить эти интересы в конструктивное русло. Когда он общается в сети, это помогает улучшать коммуникативные навыки, расширять контакты. Когда создает контент, у него формируются творческие способности. А некоторые типы видеоигр развивают логическое мышление, зрительное внимание.

👉 Склонности

Устойчивый интерес часто переходит в склонность. Разница между этими понятиями заключается в стремлении к действию. Например, ребенку нравится читать и смотреть фильмы о животных — это интерес. А если он с удовольствием ухаживает за ними, можно говорить о склонности.

Бывает, что ребенок ни к чему не проявляет склонности. В таком случае присмотритесь к интересам: выберите самые, на ваш взгляд, полезные и старайтесь их поощрять.

👉 Способности

Если интересы и склонности лежат в плоскости «хочу», то способности — категория из «могу». Идеальный вариант, когда ребенку нравится делать именно то, что у него хорошо получается. Но не у всех поклонников музыки есть хороший слух, а у ценителей живописи — талант художника.

Ошибочно считать способности врожденными. От природы даются только задатки, которые можно развивать. Наблюдайте за ребенком, и вы поймете, что ему удается лучше всего — с этим и стоит работать.

👉 Желания

Возможно, в будущем вы видите ребенка солидным топ-менеджером крупной компании. Но спросите ребенка, хочет ли он этого сам. Если для него свобода самовыражения важнее дохода и социального статуса, отнеситесь к этому с уважением.

👉 Образ жизни

Есть работа, которая заставляет человека полностью менять привычки и образ жизни. Предупредите об этом детей. Например, если сына привлекает романтичная профессия моряка, спросите, готов ли он месяцами жить вдали от семьи. Если дочь мечтает о карьере врача, поинтересуйтесь, как она относится к перспективе сверхурочной работы.

👉 Возраст

Родители младших школьников ошибочно принимают детские увлечения за склонность к той или иной профессии. Если ребенок хорошо рисует, это не значит, что он непременно захочет стать художником или дизайнером. Младший и средний школьный возраст — подходящее время, чтобы попробовать разные занятия и выбрать то, что нравится.

Источник: romir.ru, 2019

Как помочь ребенку

📌 Тесты на профориентацию

В интернете их масса, но по-настоящему информативных не так много. Выбирайте тесты на научной основе. Например, на hh.ru.

И не стоит рассчитывать, что тест поможет точно определить профессию. Его задача — выявить склонности и примерно обозначить подходящую сферу деятельности.

📌 Волонтерство

Это та же работа, только на безвозмездной основе. Волонтерство — хороший способ погрузиться в профессию, увидеть ее изнутри. А еще это шанс познакомиться с интересными людьми и развить личностные качества, которые пригодятся в будущей работе.

📌 Экскурсия на предприятие

Такие экскурсии иногда организуют в школах. На них можно оценить рабочий процесс, посмотреть оборудование, задать вопросы специалистам.

📌 Профи-парки

Профи-парк — инновационная программа профориентации в области среднего образования. Это интерактивная игровая площадка, где школьники пробуют себя в разных профессиях: повара, дизайнера одежды, специалиста по гостиничному сервису.

📌 Дни открытых дверей

Вузы проводят дни открытых дверей, чтобы познакомить будущих абитуриентов с образовательными программами. Дети узнают больше о предметах, карьерных перспективах, общаются с преподавателями и студентами.

📌 Общение со специалистами разных сфер

Если есть знакомые в той профессии, которая интересна вашему ребенку, организуйте встречу. Пусть школьник узнает об особенностях работы из первых рук.

Приходите на вебинары Skypro, где мы рассказываем о востребованных IT-профессиях. Кто такой фронтенд-разработчик, чем занимается инженер по тестированию, где найти удаленную работу аналитику данных — эксперты ответят на эти вопросы. Спикеры — практикующие специалисты. Они говорят об основных навыках и знаниях, которые нужны для работы, стандартных задачах и перспективах карьеры. Преимущества вебинаров — бесплатное участие и ознакомительные практические задания.

📌 Профессиональные мастер-классы

На мастер-классах специалисты разных профессий демонстрируют свое мастерство, делятся приемами и техниками, учат обращаться с оборудованием. Школьники не просто получают информацию, а активно участвуют в процессе.

📌 Личный пример

Выбор профессии по примеру родителей может стать хорошей идеей, если ребенок действительно имеет склонность к этой работе. Но есть важное условие: пример мотивирует только тогда, когда вы сами получаете удовлетворение от своей работы.

Ошибки родителей при выборе профессии детей

❌ Ограничивают самостоятельность. Родители с гиперконтролем не дают ребенку самому сделать выбор, потому что считают, что знают, как лучше. В результате ребенок вырастает безвольным и неспособным принимать решения. Не решайте за ребенка, кем ему стать: принуждение — прямой путь к разочарованию.

❌ Боятся нового. Часто родители стараются выбрать для ребенка «нормальную», «серьезную» профессию — врача, юриста, инженера. Но в современном цифровом мире нужны и новые навыки. Следите за трендами рынка труда, чтобы быть в курсе востребованных профессий.

❌ Руководствуются соображением «чем проще, тем лучше». Ориентироваться на способности нужно, но они не должны стать сдерживающим фактором. К примеру, если подросток не делает больших успехов в математике, это не значит, что для него закрыты технические профессии вроде инженера или разработчика. Возможно, ему требуются дополнительные занятия с репетитором.

❌ Отказывают ребенку в поддержке. Даже если выбор кажется абсурдным, не нужно его обесценивать. Лучше рассмотрите все «за» и «против» и подумайте: вдруг это не такая уж плохая профессия.

Чек-лист для родителей: как помочь ребенку

• С детства прививайте самостоятельность и умение делать выбор
• Запишите ребенка в разные кружки и секции — пусть выберет то, что нравится.
• Наблюдайте. Старайтесь понять, чем интересуется подросток, какие сферы его привлекают.
• Внимательно и уважительно относитесь к увлечениям ребенка. Даже если это компьютерные игры и стримы, которые вам не нравятся.
• Используйте профориентационные тесты, но не полагайтесь на их результаты на 100% — это всего лишь ориентир.
• Предоставьте ребенку информацию о разных профессиях. Общение со специалистами, экскурсии, мастер-классы, личный опыт — любые способы хороши.